Natuna, (MetroKepri) – Bupati Natuna, Hamid Rizal melantik dan mengambil sumpah jabatan administrator, jabatan pengawas dan jabatan fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna, Gedung Sri Serindit, Ranai, Kamis 16 Agustus 2018 pagi.
Pelantikan ini, mengacu kepada Undang – Undang No 5 tentang aparatur sipil negara (ASN) dan PP No 11 Tahun 2017 tentang manajemen pegawai negeri sipil sebagai landasan dasar pelaksanaan manajemen kepegawaian.
Pejabat yang dilantik dan diambil sumpahnya tersebut yakni sebanyak 39 orang, terdiri dari 14 orang pejabat administrator, 23 orang pejabat pengawas dan 2 orang pejabat fungsional auditor. Pejabat yang dilantik ini diharapkan dapat mendorong percepatan pembangunan Kabupaten Natuna berdasarkan visi dan misi jangka menengah tahun 2016 – 2021.
Dalam sambutannya, Bupati Natuna Hamid Rizal mengatakan pelantikan dan pengambilan sumpah saat ini pada hakekatnya merupakan salah satu pengembangan karir aparatur sipil negara berdasarkan kualifikasi, kompetensi, penilaian kerja dan kebutuhan instansi pemerintah.
Bupati berharap agar aparatur sipil negara senantiasa berperilaku baik, tidak merasa tinggi hati dengan jabatan, bekerja dengan sungguh – sungguh dengan memberikan pengabdian tertinggi kepada Bangsa Indonesia pada umumnya dan kepada Pemerintah Kabupaten Natuna pada khususnya.
Bupati melanjutkan, menempatkan dan menetapkan seseorang pada suatu jabatan yang tepat merupakan perwujudan dan langkah strategis pencapaian tujuan tersebut, karena dengan menempatkan seseorang pada jabatan yang tepat akan menghasilkan kinerja yang maksimal.
Untuk pejabat yang sudah menjabat disebuah instansi selama lima tahun, Bupati mengatakan, harus sudah dimutasi karena secara psikologis sudah jenuh, motivasi berkurang dan pada umumnya menganggap tidak ada orang lain yang mampu.
Diakhir sambutannya, Bupati Natuna selaku pejabat pembina kepegawaian di daerah berpesan, agar seluruh aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna khususnya kepada pejabat yang baru dilantik untuk menunjukkan kinerja dan prestasi yang maksimal dalam rangka memberikan dukungan terhadap pembangunan yang lebih baik kedepan. (MANALU)
