PT BKS Berikan Penghargaan Kepada Karyawan Berprestasi

by -590 views
by
Tiga Karyawan Saat Menerima Penghargaan Dari PT BKS. Foto NOVENDRA
Tiga Karyawan Saat Menerima Penghargaan Dari PT BKS. Foto NOVENDRA

Tanjungpinang, (MK) – Atas prestasi yang didapat atau diperoleh enam orang karyawan, PT. Bakri Karya Sarana (BKS) memberikan penghargaan berupa tanda jasa kepada tiga orang Cleaning Cervice (CS), dan 3 orang pengawas.

Tiga orang CS yang diberikan penghargaan tersebut yakni Noval Budiman, yang bertugas di RSUP Kepri, Sukarsih bertugas di RSUD Kijang dan Suminten yang bertugas di Kantor Gubernur Kepri.

Sedangkan tiga orang pengawas yang diberikan penghargaan yaitu Hendri bertugas di RSUP, Yusranita Harahap yang juga bertugas di RSUP dan Linda bertugas di Kantor Gubernur Kepri.

Site Manager Area Tanjungpinang – Bintan dan Jakarta PT Bakri Karya Sarana, Kambarudin mengatakan pemberian penghargaan tersebut dikarenakan pekerjaan keenam karyawan itu sangat bagus dan berkualitas.

“Untuk CS sendiri kita nilai seperti loyalitasnya, kehadiran dan penilaian kualitas ditempat mereka bekerja. Pengawas juga sama sistem penilainnya seperti dilihat dari attitudnya, loyalitasnya dan kepuasan konsumen di tempat mereka bekerja,” papar Kambarudin kepada awak media ini, Kamis (19/10/2017).

Kambarudin yang biasa disapa Kamba ini mengatakan penghargaan yang diberikan itu berupa sertifikat dan tabungan disalah satu bank yang ada di Tanjungpinang.

“Kalau untuk pengawas ditambah dengan jam tangan yang seharga Rp1,5 juta,” ujarnya.

Masih kata Kamba, untuk jumlah keseluruhan CS area Tanjungpinang dan Bintan ini sebanyak 100 orang, sedangkan pengawas sebanyak delapan orang.

“Jadi, dari jumlah tersebut hanya kita ambil  3 orang yang terbaik dari masing – masing kategori kerja,” ucapnya.

Dia mengutarakan, pemberian penghargaan ini merupakan kegiatan rutin setiap tahunnya dan pemberian ini sudah yang kelima kalinya di HUT PT. BKS yang ke lima pula. Oleh karena itu, bagi karyawan yang ada di area Tanjungpinang dan Bintan, bisa bekerja semaksimal mungkin, sehingha bisa mendapatkan penghargaan juga seperti teman – teman yang sudah memperolehnya.

“Jadi, untuk yang sudah dapat tetaplah bertahan dengan kualitas kerjanya. Bagi saya, ini salah satu motivasi agar karyawan lebih semangat untuk bekerja,” katanya. (NOVENDRA)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

No More Posts Available.

No more pages to load.