Tanjungpinang, (MK) – Kepala Bagian (Kabag) Ortal Sekretariat Pemko Tanjungpinang, Irsal mengatakan rapat koordinasi penyusunan analisa jabatan dan analisa beban kerja di lingkungan Pemko Tanjungpinang merupakan penjabaran dari Peraturan Pemerintah (PP) nomor 18 tahun 2016 tentang perangkat daerah.
“Analis jabatan kerja ini dilaksanakan dengan tujuan mencari beberapa OPD yang masih ada penumpukan pegawainya. Karena masih ada beberapa OPD yang kurang pegawainya, maka akan kita evaluasi diacara ini,” papar Irsal kepada awak media ini, Senin (15/5/2017).
Dikesempatan yang sama, Wali Kota Tanjungpinang, Lis Darmansyah sebelum membuka rapat koordinasi penyusunan analisa jabatan dan analisa beban kerja tahun 2017 menyampaikan kegiatan ini dilaksanakan karena adanya pergantian – pergantian sistem seperti SKPD berubah menjadi OPD.
“Maka dari itu, sangatlah penting kegiatan rapat koordinasi ini dilaksanakan. Hal ini bertujuan merubah struktur kepegawaian dilingkup Pemko Tanjungpinang yang sesuai dengan analis jabatannya,” ujar Lis.
Oleh karena itu, Lis berharap kepada seluruh peserta dapat mengikuti rapat koordinasi ini dengan sebenar – benarnya dan sampai selesai.
“Selain itu saya juga berharap seluruh peserta dapat mendengar dengan sungguh – sungguh apa yang disampaikan oleh narasumber. Karena, kegiatan ini sangatlah penting untuk perubahan kinerja kita selama ini dan untuk peningkatan kerja kedepannya,” ucap Lis.
Sementara itu, kegiatan ini dilaksanakan selama 2 hari dengan peserta perwakilan dari seluruh OPD, Kelurahan, Rumah Sakit dan Puskesmas Se – Kota Tanjungpinang. (NOVENDRA)
